Reboot·探索之路——途自游项目
序章：从出彩，到探索
Reboot，探索之路。 不是告别过去，而是把过去的温度，带到新的原点，重新出发。
2016年1月24日，“出彩行动”在清远正式启动。 它是一场青少年任务竞速真人秀，融合趣味性、社交性与竞技性，通过生活化的任务体验，帮助少年儿童在目标实现、适应环境、承担责任、团队协作、人际交往中发掘潜质，启发思维，提升能力，丰富生活体验。
核心很简单： 自己做主，组建团队，穿行城市，一天挑战多项任务。 长见识，长能力，涨人气，秀出更好的自己。
在课堂和家庭之外，它为青少年创造了真实的自我成长空间。
时光流转。 当年参与的少年儿童，如今已成长为青年，步入成年。他们把少年时代的向往，活成了现实的生活。
那一次，我们陪他们走过一段探索与成长的路。 这一次，时代把所有人重新推回了同一条起跑线。
（图：来源供稿方）
2026：数智时代的原点
2026年，被广泛视作数智（AI）时代的元年。 大模型越过“能用”的门槛，迈向“好用”；智能体开始接手一件件具体事务；推理成本快速下探，工具链从模型、知识库到Agent编排逐渐成熟。AI不再只是演示概念，而真正走向生产。
于是，一个新的现实出现了： 阅历深厚的成年人、朝气蓬勃的青年人、尚在求学路上的少年儿童，站在了同一个全新原点。
过往靠时间沉淀下来的经验护城河，正在被技术迅速摊平。没有人再拥有天然的先手优势。人人都需要重新学习——如何与AI共处，如何与AI协作，如何与AI共同创造价值。
危与机，同根而生。 危，是“就业三套件”的流行：当原有能力结构跟不上技术迭代，人最先想到的，往往是退回体力与低门槛的兜底选项。 机，是新岗位的涌现、灵活就业的制度托底，以及AI能力第一次真正下沉到中小企业与普通人手中。
关键不在于AI取代谁，而在于——谁能成为能与AI共同扮演服务角色的人。
LabNeer，一起开启探索之路
时代场景已经更迭。 “出彩行动”就此 Reboot，迭代升级为 LabNeer 原生AI伙伴计划。
LabNeer，取义 laborer（劳动者）+ engineer（工程师） 的融合。 面向这个数智时代，我们要培养的，不是单纯会写代码的工程师，也不是只会传统业务的劳动者，而是既深谙真实业务，又善用AI工具成事的复合型人才。
而「途自游（Trav）」正是LabNeer在这个时代的具体落地项目。 探索之路，则是途自游面向所有愿意上路之人的公开邀请。
途自游核心理念： 在路上，人人皆主角。每一段旅程、每一刻经历，都值得被认真对待。
它继承了出彩行动最宝贵的精神—— 自己做主、组建团队、在真实环境中挑战任务、在行动中成长。 只是这一次，舞台从城市任务，扩展到了企业真实业务与AI协作的现场。
（图：来源供稿方）
如何走完这段路——3-5-10机制
沿用出彩行动的实践经验，形成 3-5-10 机制：
边学边做，搭建师徒共同进步的舞台，助力企业创建或优化业务项目。 从个人式使用，到团队式沉淀，再到组织式嵌入，推动企业从“有人会用AI”，走向“形成AI工作方式”。
同时交付两样可验证的成果： 1. 一名能独立承担工作的 labneer 2. 一个真正能投入使用的业务项目
这与当年出彩行动的逻辑一脉相承： 不是坐在教室里听讲，而是在真实任务中，自己做主、团队协作、承担责任、把事情做成。
（图：来源供稿方）
探索之路：把成长的权利还给每一个人
出彩行动曾经告诉少年儿童： 你可以自己组队，自己决策，自己完成挑战。
今天，探索之路想告诉更多人： 在AI加速的时代，你依然可以成为自己旅程的主角。
主角不是那些率先掌握最新模型的人，也不是拥有最多算力的人。 主角是那些愿意承认自己需要重新学习、愿意在真实业务中与AI共同承担责任、愿意把个人效率沉淀成团队方法、再固化进组织流程的人。
他们可能是企业的业务骨干，可能是刚刚步入职场的青年，也可能是仍在求学、却已经意识到时代变了的少年。 年龄不再是护城河，经历也不再是免死金牌。真正的主角，是那些选择上路的人。
LabNeer与途自游要做的，就是为愿意上路的人提供一条可走的路： 有师傅同行，有阶段可检验，有项目可落地，有方法可复制。
Reboot：重新出发
Reboot，不是推倒重来，而是把过去的温度带到新的原点。
出彩行动曾经陪一群孩子，在城市任务中探索自我、秀出更好的自己； LabNeer与途自游，想陪这个时代里更多的人，在真实业务与AI协作中，重新学会与技术并肩，把事情做成。
探索之路，是为了记住—— 真正重要的从来不是路有多长，而是走在路上的人，是否把自己当作主角，是否认真对待每一段、每一刻。
我们选择Reboot。 我们选择途自游。 我们选择探索之路。 我们选择，让每一个愿意走的人，都成为自己旅程的主角。
—— 途自游（Trav）｜LabNeer 原生AI伙伴计划